要求：
1.男女不限,20-35歲，有二年以上五金廠工作經(jīng)驗，有長度計量證書；
2.會校準常用長度量具，會核對螺紋規(guī)者優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.對測量系統(tǒng)進行分析評估（GR&R）；
2.負責(zé)全廠量具的登記、收發(fā)管理、定期保養(yǎng)和維護、校正（內(nèi)校、外校）並填寫校正記錄；
3.對量具異常進行分析.處理。
4.實驗室產(chǎn)品測試（推出力、啤片、硬度、扭力矩、鎖力、鉚合、鍍層厚度、鍍層附著力、折彎、表面粗糙度）；
5.負責(zé)CMM/粗糙度儀/圓度儀/硬度計/鍍層測試儀/推力計/鐳射儀等專業(yè)儀器的產(chǎn)品測試﹔
協(xié)助上司處理其他事務(wù)；
要求：
1、具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，機械或電子專業(yè)優(yōu)先﹔
2、三年以上同職經(jīng)驗，20-35歲男性﹔
3、熟悉自動車床加工，能磨制各種車刀﹔
4、對加工工藝熟悉，對加工材料與刀具的選配有一定經(jīng)驗﹔
5.待遇 （工資+提成=4000～6000元）
工作內(nèi)容：
1.對操作員進行相關(guān)技能培訓(xùn);
2.跟進生產(chǎn)進度;
3.檢視自己負責(zé)的區(qū)域“5S”是否貫徹執(zhí)行,操作員是否依標準作業(yè);
4.參與品質(zhì)異常處理、分析;
5.不定期對生產(chǎn)線進行稽查,確保產(chǎn)品品質(zhì)及作業(yè)程式的有效性和適用性;
6.密切關(guān)注生產(chǎn)進度及品質(zhì)狀況,及時解決生產(chǎn)所存在之問題;
7.對生產(chǎn)線的工藝流程，人力配置，製作流程等提出改進意見﹔
8.解決生產(chǎn)線的制程、品質(zhì)等方面問題。
9.跟進本組機臺、設(shè)備日常保養(yǎng)、刀具更換、產(chǎn)前準備、物料異常等工作。
1.具有五金行業(yè)銷售三年以上的經(jīng)驗；
2.具備一定的客戶資源
工作內(nèi)容：
1. 聯(lián)系內(nèi)銷客戶，全力開發(fā)市場，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率﹔
2. 確定產(chǎn)品要求, 組織有關(guān)部門對合同進行評審, 確保能配合客戶所要求的特別條件, 確保合同的合法性,完整性,明確性﹔
3. 按客戶訂單之要求與PMC溝通,跟催生產(chǎn)進度﹔
4. 定期統(tǒng)計準時交貨率及跟進品質(zhì)狀況,並檢討改善，確保顧客滿意﹔
5. 合理利用公司資源，完成預(yù)期銷售計劃目標，按時追回貨款﹔
6. 作好客戶管理登記，與客戶建立良好關(guān)係，維護公司形象；
7．代表客戶和公司溝通以及代表公司和客戶談判，在維護公司利益的前提下盡最大可能滿足客戶，以達到維護客戶的目的；
8．及時將客戶要求，尤其是特殊要求傳達給公司內(nèi)部各相關(guān)部門并進行評估，做好文件保存工作；
9．制訂負責(zé)客戶的出貨計劃提供給QA；
要求：
1、大?；蛞陨袭厴I(yè)，年齡20-35歲
2、英文良好,聽、說、讀、寫能力強
3、最少二年五金行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助營業(yè)員處理與各部門的溝通、合作事宜；
2.編制PQ(報價單)、 Order confirmation（訂單確認回復(fù)）；
3.接訂單後,協(xié)助營業(yè)員與有關(guān)部門協(xié)商評審後安排發(fā)出生產(chǎn)通知單，並與PMC合理的安排生產(chǎn)；
4.按客戶訂單之要求,跟催及安排交貨；
5.編制DO(送貨單)、CPCI（商業(yè)發(fā)票）,跟進出貨文件並準時給到客戶；
6.協(xié)助營業(yè)員處理異常；
7.按ISO/TS16949體系要求整理保存各項記錄檔；
8.按PMC出貨安排及客戶訂單要求,與船務(wù)公司聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)貨倉安排出貨；
9.為本公司及客戶提供最經(jīng)濟及有效的出貨方案；
10.出貨後,將出貨資料通知客戶,以便客戶安排收貨。另將客戶簽收回條第一時間完整交予會計部打發(fā)票給客戶收款；
11. 每個月月頭與會計部核對自己經(jīng)手客戶之月結(jié)單是否準時發(fā)出給客戶，對“應(yīng)收帳款” 的回款情況適當(dāng)瞭解並回饋給營業(yè)員再轉(zhuǎn)呈給經(jīng)理分析；
要求：
1.五金行業(yè)銷售8年以上的工作經(jīng)驗；
2.具備豐富的客戶銷售網(wǎng)絡(luò)。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂內(nèi)銷業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，制訂開發(fā)方案并負責(zé)跟進。
2.參與制訂公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售目標并負責(zé)跟進。
3.通過在內(nèi)部的協(xié)調(diào)跟進，完成內(nèi)銷訂單的正常交貨
4.跟進內(nèi)銷貨款的回收，保證公司資金正常流轉(zhuǎn)。
5.執(zhí)行經(jīng)理工作安排，督導(dǎo)下屬人員，以期達成本部門之工作計劃與目標
6.持續(xù)關(guān)注市場發(fā)展方向，為公司總體目標制定提供積極建議。
7.負責(zé)下屬人員的監(jiān)督、跟進、考核。
要求：
1. 男，年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷，機電/自動化專業(yè)為佳，熟練維修數(shù)控機床放大器，驅(qū)動器等原器件；
2. 具備三年以上相同工種工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從安排；
3. 較好的專業(yè)基本能力熟悉各機種的維修和保養(yǎng)知識。
工作內(nèi)容：
1. 電氣維修技術(shù)員是配合機修組長和現(xiàn)場技術(shù)員共同維護機臺的穩(wěn)定性，提高機臺的使用效率，減少停機時間；
2. 本人日常工作直接對機修組長負責(zé)；
. 協(xié)助機修組長對機臺進行維護，性能評估，並定期對維護過的機臺進行檢查；
4. 根據(jù)機修組長制定的保養(yǎng)計劃，對機臺進行保養(yǎng)並填寫保養(yǎng)記錄及設(shè)備保養(yǎng)卡；
5. 定期對輔助設(shè)備進行檢查，並做出相應(yīng)的記錄；
6. 配合機修組長對易損件使用週期進行評估，並及時更新；
7. 發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時反饋到機修組長處，定期向部門主管匯報工作；
8. 完成上級交派的其他工作任務(wù)；
要求：
1、必須有殘疾證，且經(jīng)殘聯(lián)審批通過，聾啞人士優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，服從安排，肯從底層做起。
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